Liên đoàn Lao động Việt Nam không như công đoàn ở các quốc gia dân chủ. Công đoàn/ nghiệp đoàn ở các quốc gia dân chủ là những tổ chức dân sự do dân tự lập ra, tự đặt ra nội quy hoạt động và tự vận động kinh phí, miễn sao không vi phạm pháp luật. Vì thế công đoàn ở các nước này họ thực sự bảo vệ quyền lợi công nhân.
Tại Việt Nam, Tổng Liên đoàn lao động do Đảng Cộng sản thành lập và là cánh tay nối dài của Đảng. Vì vậy, bản chất và cách thức hoạt động của Liên đoàn này cũng rất Cộng sản. Nghĩa là, họ hô hào khẩu hiệu để che đậy cho mục đích chính trị và vai trò tay sai. Liên đoàn Lao động tự nhận “bảo vệ quyền lợi công nhân”, nhưng thực chất, họ thực hiện vai trò tai mắt cho Đảng. Họ quan sát trong tầng lớp lao động, nếu có tụ tập biểu tình, đình công thì báo cho chính quyền, để kéo công an tới trấn áp. Không bao giờ Liên đoàn lắng nghe ý kiến công nhân, và truyền đạt những ý kiến này lên nhà nước, yêu cầu thực hiện nguyện vọng cho dân.
Vì Liên đoàn nhân danh bảo vệ quyền lợi công nhân, nên họ bắt buộc doanh nghiệp phải trích 2% quỹ tiền lương để đóng phí cho họ (điều này có quy định trong Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP). Nếu tính trên lượng người lao động trong một đất nước 100 triệu dân, thì phí công đoàn là một khoản tiền rất lớn. Ngoài số tiền “trấn lột” của người lao động, Tổng Liên đoàn còn được Đảng chi cho 271 tỷ đồng (theo Nghị quyết 105/2023/QH15 về việc phân bổ ngân sách Trung ương 2024).
Những ngày cận Tết, công nhân cần có những đồng tiền thưởng Tết, dù ít ỏi những cũng là niềm an ủi, bởi năm nay kinh tế Việt Nam xuống dốc thê thảm. Ai không mất việc đã là may mắn.
Năm nào cũng thế, Tổng Liên đoàn Lao động trích tiền thưởng Tết cho công nhân. Số tiền này thực chất là trích từ tiền mà Tổng Liên đoàn Lao động đã thu từ tiền lương của công nhân. Đấy là tiền của công nhân chứ chẳng phải tiền của Tổng Liên đoàn, tuy nhiên, trên danh nghĩa, thì Tổng Liên đoàn Lao động nói là họ “tặng quà Tết”.
Năm nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng “tặng” quà Tết cho công nhân, ở mức 300 ngàn/người. Tuy nhiên, lần này Tổng Liên đoàn Lao động lại giở thủ đoạn, cố tình đưa ra thủ tục rườm rà, bắt buộc công nhân phải thực hiện theo, để khiến cho doanh nghiệp và công nhân phải bỏ cuộc.
Nếu có người kiên trì vượt qua được hàng rào thủ tục để nhận tiền, thì Tổng Liên đoàn Lao động lại ép phải mở tài khoản mới tại Công ty Tài chính HD SaiGon, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giới thiệu và hợp tác. Rồi công nhân phải dùng 300 ngàn đồng đó để mua hàng hóa trên các sàn thương mại điện tử Shopee, Tiki.
Khi đồng tiền ở trong tay người có trách nhiệm với dân, thì chắc chắn, họ sẽ tạo điều kiện để cho dân dễ tiếp cận và dễ dàng nhận lấy. Tuy nhiên, khi tiền rơi vào tay những kẻ tham lam, thì bằng cách này hay cách khác, họ sẽ không để nó rơi vào tay của người lao động. Trong trường hợp này, Tổng Liên đoàn đoàn Lao động dựng hàng rào thủ tục để chặn tiền. Đồng thời, họ kết hợp với Công ty HD SaiGon, Shopee, Tiki, để vét lại những đồng tiền chẳng may vượt hàng rào thủ tục, rơi vào tay công nhân.
Thực tế, khi nhận được tiền thưởng, người công nhân cần mua thịt, trứng để ăn trong mấy ngày Tết. Đấy là nhu cầu thiết yếu của người lao động, tuy nhiên, sàn thương mại điện tử Shopee, Tiki không bán những thứ này. Vậy thử hỏi, ép công nhân mua những thứ họ không cần, thì khác nào ép công nhân phải vứt đi tiền thưởng của họ?
Tổng Liên đoàn Lao động ngày một tham lam. Họ được sinh ra để làm tay sai cho Đảng, giám sát công nhân. Họ ăn trên mồ hôi nước mắt của người lao động, rồi họ lại còn tìm cách vét trở lại tiền “thưởng Tết” cho công nhân. Một tổ chức vốn là cánh tay nối dài của Đảng, bị nó bất nhân như thế đấy!
Ý Nhi – Thoibao.de
27.1.2024
