Đại hội 13 càng đến gần thì nội bộ Đảng Cộng sản càng lo lắng về công tác nhân sự bởi nếu không dàn xếp, thương lượng một cách khéo léo thì sẽ gây những tai họa khôn lường thậm chí còn ảnh hưởng đến sự tồn vong của Đảng. Để trấn an nhân dân, mới đây, người đứng đầu Đảng và Nhà nước lại tiếp tục vẽ ra một viễn cảnh tươi đẹp trong công tác nhân sự của Đảng.
Phát biểu trong Hội nghị cán bộ toàn quốc tổng kết công tác tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 tại Hà Nội hôm 19/11, Tổng Bí thư, Chủ tịch Việt Nam Nguyễn Phú Trọng chủ trì đã ra những nhận định tích cực về việc chuẩn bị nhân sự Đại hội 13.
Ông Trọng phát biểu rằng: “Công tác nhân sự đại hội có nhiều đổi mới, đã chú ý phát huy dân chủ, công tâm, khách quan, công khai, minh bạch, chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy trình, quy định, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng. Nhân sự được chuẩn bị kỹ lưỡng ở tất cả các khâu, góp phần nâng cao chất lượng nhân sự cấp ủy các cấp và chuẩn bị cho nhân sự Trung ương.
Những hiện tượng vận động, tranh thủ phiếu bầu cơ bản được khắc phục; tình trạng chạy chức, chạy quyền, cục bộ, địa phương, lợi ích nhóm đã giảm hẳn. Các yêu cầu về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, chất lượng cơ bản được bảo đảm. Tỷ lệ cấp ủy viên là nữ, người dân tộc thiểu số nhìn chung cao hơn nhiều so với các nhiệm kỳ trước…”
Ông Trọng nói thêm là có nơi chuẩn bị nhân sự chưa thật kỹ, còn bố trí người nhà, người thân chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện, uy tín tham gia cấp ủy.
Tuy vậy, ông vẫn khẳng định đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã thành công tốt đẹp, đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu đề ra, để lại những dấu ấn nổi bật và những tình cảm tốt đẹp trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Phát biểu của ông Trọng về tình trạng chạy chức, chạy quyền giảm hẳn đã tạo nên những tranh luận trong cộng đồng.
Blogger Nguyễn Ngọc Già bình luận:
“Thứ nhất, ông Trọng nên đưa ra con số rõ ràng chứ không nên nói chung chung như vậy. Phải có số tuyệt đối là bao nhiêu con người và số tương đối là chiếm bao nhiêu phần trăm. Ông phải làm một phép so sánh với các kỳ đại hội đảng trước đây thì mới phát ngôn như vậy được.
Thứ hai, tất cả các đại hội đảng hàng chục năm qua họ đều nói là thành công. Như vậy có phải họ đã nói dối hay không khi đại hội nào họ cũng bảo là chọn ra những người xứng đáng, đủ tiêu chuẩn. Nhưng thực tế chứng minh ngược lại. Tham nhũng rồi bỏ trốn ra nước ngoài trở thành chuyện nghiêm trọng.
Vậy qua các kỳ đại hội vừa ra, nhân sự của họ đã bị ở tù, bị kỷ luật, bị khai trừ khỏi đảng là những người có chạy chức, chạy phiếu hay không, phải điểm ra cho rõ ràng. Nếu kỳ này gọi là giảm hẳn, thì cũng phải đưa ra những kẻ nào đã chạy chức chạy quyền ra cho dân biết.”
Theo một số nhà quan sát thì chuyện xóa bỏ hoàn toàn nạn chạy chức, chạy quyền là chuyện không thể có. Còn chuyện giảm hay giảm hẳn như lời ông Trọng nói thì không có căn cứ.
Tiến sĩ Hà Hoàng Hợp, nhà phân tích chính trị, nhà nghiên cứu tại Viện Nghiên cứu Đông Nam Á có trụ sở ở Singapore, thì cho rằng cách nói của ông Trọng là tự khen, là ‘nói chỉ để mà nói’ thôi chứ làm sao mà biết là giảm hay tăng, bởi chính các ông ấy còn không biết ai chạy ai.
Vị học giả cho rằng chuyện xóa bỏ hoàn toàn nạn chạy chức, chạy quyền là chuyện không thể có. Còn chuyện giảm hay giảm hẳn như lời ông Trọng nói thì không có căn cứ. Ông giải thích:
“Không bao giờ hết vì đây là chế độ chỉ có một đảng mà lại không công khai minh bạch gì cả. Do đó, cái nền tảng để đưa chuyện tham nhũng chính trị, chuyện chạy chọt, mua quan bán chức về số 0 là chuyện không thể có được. Với cái thể chế như thế nào thì không bao giờ chuyện đó xảy ra. Lý do thứ nhất là không có sự minh bạch; thứ hai là không có một chính sách rõ ràng để bầu cử; thứ ba là người ta làm việc theo cảm tính và theo kiểu tiến cử cá nhân.”
Những lời ngợi ca của vị Tổng bí thư, Chủ tịch nước về công tác nhân sự trước thềm Đại hội 13 tốt đẹp là vậy mà chỉ hơn một tuần trước đó, người đứng đầu Chính phủ lại kêu ca về việc bổ nhiệm nhân sự tại địa phương.
Tại phiên thảo luận ở tổ của Quốc hội chiều 10/11 về các dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nói:
“Địa phương đang được phân cấp lớn về nguồn lực, tài lực, nhân lực nên phải trong sáng chứ không phải đề bạt một cán bộ tốn bằng này tiền đâu, chấm dứt trò ấy đi.”
Giới quan sát nhận định lời kêu ca của ông Phúc đưa ra khi Đảng Cộng sản Việt Nam đã gần xong việc cài cắm phe cánh từ trung ương tới địa phương, chuẩn bị cho Đại hội Đảng vào tháng 01/2021 chứng tỏ dù đã có những lệnh lạt cấm đoán, đe dọa đuổi ra khỏi Đảng, nạn mua quan bán tước vẫn diễn ra như bệnh mãn tính.
Có một chỗ dứng tốt trong đảng và nhà nước đồng nghĩa với những lợi lộc dưới gầm bàn rất to. Đảng viên nào cũng biết như vậy nên người ta sẵn sàng chi trước một khoản tiền để “chạy” coi như một hình thức đầu tư để sau đó thu lại cả vốn lẫn lời. Mặc cho trước mỗi kỳ Đại hội Đảng, vấn đề này luôn được đề cập và hứa hẹn giải quyết nhưng tình trạng chạy chức chạy quyền vẫn như trăm hoa đua nở.
Nhà báo Phạm Thành cho rằng lời kêu gọi mà chính phủ Hà Nội mỗi lần họp bàn nhân sự Đại hội Đảng đều nêu ra thể hiện ý muốn duy ý chí và không thể thực hiện được:
“Mồm nói như vậy nhưng cơ chế vận hành của chủ nghĩa xã hội lại không đảm bảo cho việc đó đạt được kết quả. Do thể chế chính trị, cơ cấu vận hành của thể chế chính trị tạo ra vòng xoáy cơ hội cho những phần tử ham muốn quyền lực, chỉ biết lợi ích riêng của mình mà không biết đến lợi ích cộng đồng chui vào bộ máy nhà nước vì mục đích quyền, tiền. Làm gì có cơ hội cho những người liêm chính, sống vì mục đích cộng đồng, dám hy sinh cái tôi của mình để cống hiến cho xã hội. Tuy nhiên cũng có tác dụng với người không hiểu biết và vẫn tin tưởng vào Đảng.”
Tuy nhiên, cần ghi nhận rằng thời gian gần đây, chính quyền cộng sản đã có nhiều tuyên bố và hành động tương đối cứng rắn để đối phó với tình trạng chạy chức, chạy quyền.
Tháng 09 năm ngoái, Bộ Chính Trị ban hành “Quy định 205-QĐ/TW về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền”. Quy định liệt kê “6 hành vi được xem là chạy chức, chạy quyền” và “8 hành vi bao che, tiếp tay cho chạy chức chạy quyền”.
Quy định trên cấm đảng viên “tặng quà, tiền, bất động sản” và ngay cả “sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho cán bộ lãnh đạo, người có thẩm quyền hoặc người có liên quan nhằm mục đích được sự ủng hộ, tín nhiệm, được vị trí, chức vụ, quyền lợi là hành vi chạy chức, chạy quyền”.
Đồng thời, trừng phạt những đảng viên nào “bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền gồm những hành vi như biết nhân sự có hành vi chạy chức, chạy quyền nhưng che giấu, thỏa hiệp, không xử lý theo thẩm quyền hoặc không báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý; trực tiếp hoặc gián tiếp nhận hối lộ nhằm giúp cho người khác có được vị trí, chức vụ, quyền lợi không chính đáng…”
Một trong những điểm nổi bật của Quy định này là đề cao trách nhiệm của người đang được xem xét, thực hiện các quy trình trong công tác cán bộ cũng như đề cao trách nhiệm của những cá nhân có thẩm quyền quyết định nhân sự. Đây được cho là chìa khóa để kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền.
Thời gian qua, Tổng Bí thư kiêm Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng cũng không ngừng nêu bật tầm quan trọng của việc tuyển chọn nhân sự cho Đại hội Đảng XIII.
Tại Hội nghị cán bộ toàn quốc về tình hình, nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống dịch COVID-19, ổn định phát triển kinh tế – xã hội và một số nội dung quan trọng khác, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nêu rõ: Công tác chuẩn bị đại hội có hai vấn đề quan trọng là chuẩn bị văn kiện và chuẩn bị nhân sự. Công tác văn kiện rất quan trọng, nhưng công tác nhân sự phức tạp, khó hơn, nhạy cảm hơn, cần tổng kết rút kinh nghiệm, đề ra định hướng để làm cho tốt, để chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cán bộ chủ chốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trong quá trình lựa chọn phải lấy phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, tiêu chuẩn, hiệu quả, uy tín của bản thân trong công việc… làm thước đo chủ yếu; phải bố trí đúng người đúng việc, tạo ê kíp ăn ý, đoàn kết thống nhất tạo nên sức mạnh.
Vài ngày sau Hội nghị kể trên, người đứng đầu Đảng Cộng sản Việt Nam vào cuối tháng 4 đã có bài viết khẳng định kiên quyết không để những người bị cho có tư chất xấu lọt vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII. Cụ thể bao gồm những người có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tham nhũng, phe cánh, lợi ích nhóm, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều nhà, nhiều đất, nhiều tài sản mà không giải trình được nguồn gốc, bản thân và gia đình lợi dụng chức quyền để thu lợi bất chính…
Mặc cho những nỗ lực có phần ít nhiều mị dân trên, thông tin về việc những quan chức lạm dụng chức vụ, quyền hạn đưa người thân vào giữ các vị trí quan trọng trong các cơ quan công quyền; chuyện cả nhà làm quan, cả họ làm quan vẫn diễn ra nhan nhản từ trung ương đến địa phương.
Tiêu biểu là hồi tháng 07, ông Nguyễn Nhân Chinh (sinh năm 1984), Bí thư Tỉnh đoàn Bắc Ninh và là con trai đương kim Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh Nguyễn Nhân Chiến, được Ban thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh quyết định điều động, chỉ định tham gia Ban chấp hành, Ban thường vụ và giữ chức Bí thư Thành ủy Bắc Ninh nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Trước đó, dư luận từng nhiều lần xôn xao về câu chuyện “cả họ làm quan” ở Bắc Ninh khi Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Nhân Chiến có nhiều người thân giữ các vị trí cao ở các sở, ngành, địa phương trong tỉnh.
Một dòng họ làm quan khác cũng nổi tiếng trong dư luận thời gian qua là đại gia đình ông Triệu Tài Vinh, Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, người từng là Bí thư Tỉnh ủy Hà Giang. Gia đình ông có ít nhất 8 người thân ruột thịt giữ những chức vụ lãnh đạo tại nhiều ban ngành, địa phương trong tỉnh Hà Giang.
Lan Anh – Thoibao.de (Tổng hợp)
>>> Liên Hiệp Quốc chất vấn chính phủ Việt Nam về việc bắt giam, sách nhiễu người dân
>>> Nguyễn Đức Chung đánh cắp tại liệu bí mật như thế nào?
>>> Việt Nam đe dọa đóng cửa Facebook
Cách cài vượt tường lửa miễn phí:
Điện thoại di động (mobile phone) = https://bit.ly/2QCRpE7
Trình duyệt (browser) = https://bit.ly/3hKTidT
